Amaç: İş ortamının güvenliğini sağlayarak, iş ortamına bağlı risklerin belirlenerek analiz yapmak, kişilerin iş kazası ve meslek hastalıklarından korunmasını sağlamak, gelebilecek her türlü tehlikeye karşı önceden önlem almaktır.
Planlama: Koordinatör Başhekimlik tarafından planlaması yapılarak ayda bir (yılda 12 kez) ve gerektiğinde toplanmalıdır. Ekipte hastane yönetiminden en az bir kişi bulunmalıdır. İş güvenliği uzmanı, teknik, destek ve sağlık bakım hizmetleri yöneticilerinden birer temsilci, işyeri hekimi, sivil savunma uzmanı, çalışan temsilcisi, kalite direktörü, bir hekim, enfeksiyon hemşiresi, güvenlik amiri, psikolog veya sosyal hizmet uzmanı, diğer meslek gruplarından (laboratuvar teknisyeni, anestezi teknisyeni, radyoloji teknisyeni) bir temsilci oluşur. Hastanenin uygulamasına göre belirlenen ekip artırılabilir. Gündem konularına göre hizmet alım firmaları komiteye davet edilebilir.
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
- Çalışan sağlığı ve güvenliği komitesinin toplanmasını sağlamak izleme sonuçlarını rapor haline getirip alınması gereken tedbirleri belirlemek ve komite gündemine almak,
- Çalışan sağlığı ve güvenliği konularında o işyerinde çalışanlara yol göstermek,
- Çalışan sağlığı ve güvenliğine ilişkin tehlikeleri ve önlemleri değerlendirmek, tedbirleri belirlemek, işveren veya işveren vekiline bildirimde bulunmak,
- Çalışan sağlığı ve güvenliği hakkında eğitimler düzenleyerek, tüm çalışanların bilgilendirilmesini sağlamak,
- İşyerinde meydana gelen iş kazası, tehlikeli vaka, meslek hastalığı ya da çalışan sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir tehlike halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapmak, alınması gereken tedbirleri belirleyerek başhekime iletmek,
- İş sağlığı ve güvenliği eğitim ve öğretimini Eğitim AR-GE Birimi ile planlamak, bu konu ve kurallarla ilgili programları hazırlamak, işveren veya veya işveren vekilinin onayına sunmak ve bu programların uygulanmasını izlemek,
- Hastanede yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında çalışanların gerekli güvenlik tedbirleri almasını sağlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol etmek,
- Hastanede yangınla, doğal afetlerle, sabotaj ve benzeri ile ilgili tedbirlerin yeterliliğini ve ekiplerin çalışmalarını izlemek,
- Kesici ve delici alet yaralanmasına ile kan ve vücut sıvılarıyla bulaşma risklerinin azaltılması.
- Hastanede teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
- İş yerinin tüm bölümlerinde fiziksel ve psikolojik şiddete maruz kalma risklerinin değerlendirmek, önlemler almak,
- Radyoloji, sterilizasyon, ameliyathane, yataklı servisler, laboratuvar, yoğun bakımlar, gürültülü ve tozlu ortam, mutfakta kullanılan ekipman, asansörlerin bakımı ve ruhsatlandırılması ile çalışma ortamında personel sağlığını olumsuz etkileyebilecek her türlü risk faktörlerini değerlendirmek ve azaltmak,
- İşe giriş muayenelerinin, periyodik sağlık taramalarının yapılmasını takip etmek
- Beyaz kod süreçlerini takip ederek iyileştirme çalışmalarını yürütmek
13 Ağustos 2024